Яндекс.Метрика

Разместить вакансию бесплатно – теперь это реально!

Какие работодатели ищут возможности разместить вакансию бесплатно? Конечно любые! При этом они отличаются друг от друга причинами, по которым им нужен именно беззатратный поиск сотрудников:

  •      Крупные фирмы стараются минимизировать расходы на поиск персонала и предпочитают качественные и бесплатные ресурсы;
  •       На средних предприятиях поиском сотрудников обычно занимается тот человек, на которого укажет руководитель, а не специально нанятый менеджер по персоналу. Менеджер сможет воспользоваться на крупном сайте только демо-доступом, что далеко не всегда очень удобно. Наилучшим образом ему подойдут бесплатные специализированные площадки, где можно разместить вакансию бесплатно;
  •    Малый бизнес характеризуется крайне небольшим количеством сотрудников, поиск которых осуществляет директор. Любые дополнительные затраты для него крайне нежелательны.

О чем следует помнить, если Вы ищете сайт для размещения вакансии? Однозначно избегайте площадок для размещения всех видов объявлений. Ввиду их разрекламированности на телевидении, радио и интернете на них появилось большое количество некачественных и нереальных вакансий, которые раздражают соискателя, и он до Вашего объявления может просто не дойти. Во-вторых, существует крайне небольшая вероятность того, что на бесплатных сервисах Вы найдете качественное резюме.

Обращайте внимание на бесплатные специализированные площадки для поиска персонала, которых не так уж много. Отдача о них зачастую не ниже отдачи от работы с платными сервисами.

Даже бесплатные специализированные площадки могут быть некачественными – большое количество рекламы, перегруженный интерфейс, сложная структура существенно усложнят работу людей, которые осуществляют поиск сотрудников. Таким образом, наилучшим будет ресурс, максимально похожий на joblist.biz.

Работа в Удаленная работа
Работа в Санкт-Петербург
Работа в Москва
Работа в Все города
Работа в Воронеж
Работа в Саратов
Работа в Ростов-на-Дону
Работа в Екатеринбург
Работа в Йошкар-Ола
Работа в Челябинск
Работа в Нижний Новгород
Работа в Чебоксары
Работа в Новосибирск
Работа в Ярославль
Работа в Казань
Работа в Тула
Работа в Пушкин
Работа в Колпино
Работа в Волгоград
Работа в Краснодар
Статьи
Удаленная работа и мошенничество в этой сфере
Проблемы коммуникации в удаленной работе
Современные тенденции в удаленной работе
Характеристики удаленной работы
Потенциальные выгоды удаленной работы
Удаленная работа и современные технологии
Удаленная работа
Следует ли вам присоединиться к большой компании или к организации, только начавшей свою деятельност
Как создается вакансия?
Можно ли совместить дружбу и работу?
Одна работа, которая может гарантировать Ваш успех
Рывок из коллеги в лидеры команды
Как понять, что пора увольняться с работы?
Служебные совещания: как остановить пустую трату времени
Как написать резюме
Составление резюме - Как написать шедевр
5 вещей, которые нужно знать о мире найма
Что такое подлинное лидерство?
Почему люди сопротивляются переменам, новым знаниям и инновациям и что с этим делать?
Для чего инвестируют в развитие лидерских навыков
Не существует команды без отдельных участников
Вовлеченность ваших сотрудников в процесс
Больше ни одного плохого кандидата:"Найм с конкретной целью"
11 способов найти общий язык с дизайнером, которого вы недавно наняли на работу
Стоит ли просить вашего босса о повышении?
Обман очаровывает, но почему же это того не стоит?
Не хотите быть нанятыми на работу? Можете не задавать никаких вопросов.
Как узнать, на верном ли вы пути в поиске своей карьеры.
Стоит ли менеджеру иметь навыки карьерного коуча?
Женщины возьмут две трети от общего количества высококвалифицированных должностей в ближайшие 6 лет
Исследование показывает резкое падение заинтересованности в найме сотрудников у компаний за последни
Развитие карьеры – Всемирный индекс трудовых ресурсов Келли
Питер Фердинанд Друкер и его новые истины
Что делать для лучшего понимания своих сотрудников?
Понимание сотрудников: снижение текучки кадров, улучшение отношений с клиентами
Согласно исследованию, более половины работников чувствуют себя недооцененными,
Бренд должен формировать "влияние", а не "призыв"
Общественные мероприятия могут повысить лояльность
Каждый пятый увольняется в связи с отсутствием перспектив
Каждый пятый сотрудник желает работать удаленно
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами - 2
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами
Мобильный как средство для поиска работы
Новые сотрудники для вашей компании могут найтись и среди старых
Что будет представлять из себя HR в будущем?
Необходимо запретить эксклюзивные положения в договорах с нулевым временем
Почему мы не можем сотрудничать в поиске таланта?
Эксперты HR обсуждают рекрутинг Поколения Y
Недостаточная информированность о научных карьерах приводит к снижению квалификации
По данным REC и KPMG стартовые зарплаты продолжают расти
Поиск сотрудников: тенденции, проблемы и возможности решения
Разместить вакансию бесплатно – теперь это реально!
Ищешь работу или вакансии? Мы поможем тебе!
Как найти работу в Санкт-Петербурге приезжему или жителю города быстро?
Как найти работу: несколько полезных советов!