Яндекс.Метрика

Потенциальные выгоды удаленной работы

Удаленная работа обладает преимуществами для сообществ, работодателей и работников

Для общин, дистанционная работа может расширить границы таланта, снижает распространение болезней, снижает затраты, повышает производительность, выбросы углекислого газа становятся меньше; улучшает моральный дух сотрудников, увеличивает их культурную адаптацию, снижается уровень прогулов и текучести кадров. По некоторым оценкам предполагается, что дистанционная работа с полной занятостью может помочь сохранить компаниям около $20 000 с расчетом на одного сотрудника.

В жизни отдельных лиц, телеработа делает крепче отношения дома и в личной жизни, уменьшает потребление топлива, сохраняет вам около 15-25 рабочих дней в год, которые при обычной работе в офисе уходят на рабочие командировки и поездки по делам.

В общих чертах, фриланс приносит неоценимую пользу обществу как с экономической точки зрения, так и с экологической. Широкое применение информационных и телекоммуникационных систем обеспечивает выгоду для сотрудников, особенно для людей с ограниченными физическими возможностями. Это также приводит к более энергосберегающему обществу, что воздействует и на экономический рост.

Экологическая польза

Удаленная работа получила свое распространение в Соединенных Штатах Америки в 1996 году, после принятия "Закона о чистом воздухе", где были введены поправки, снижающие уровень озона углекислого газа на 25 процентов. Данный Акт поощрял компании с персоналом свыше 100 человек автомобильными парковками, обеспечивал общественным транспортом, дни становились короче и часть работы велась дома, дистанционно. В 2004 году законопроект, принятый Конгрессом для поощрения дистанционной работы федеральным агентствам, пригрозил лишить финансирования те учреждения, которые не предоставили варианты для удаленной работы сотрудникам, имевшим на это право.

Если бы те 40 процентов населения США, работа которых позволяет трудиться удаленно, пошли бы на это, то:

Народ сэкономил бы 280 000 баррелей нефти (37% от импорта североамериканской нефтяной компании "Gulf Oil")

Окружающая нас среда была бы сохранена в эквиваленте 9 миллионов автомобилей, что отказались бы от езды по дорогам

Энергетический потенциал за счет экономии топлива составил бы вдвое больше, чем в настоящее время

В Великобритании было подсчитано, что увеличение числа сотрудников, работающих прямо из дома, сократило бы выброс углекислого газа каждый год на 3 млн тонн; и это все в дополнение к экономии издержек на 3 млрд фунтов стерлингов в год для всех рабочих Великобритании.

Работа в Удаленная работа
Работа в Санкт-Петербург
Работа в Москва
Работа в Все города
Работа в Воронеж
Работа в Саратов
Работа в Ростов-на-Дону
Работа в Екатеринбург
Работа в Йошкар-Ола
Работа в Челябинск
Работа в Нижний Новгород
Работа в Чебоксары
Работа в Новосибирск
Работа в Ярославль
Работа в Казань
Работа в Тула
Работа в Пушкин
Работа в Колпино
Работа в Волгоград
Работа в Краснодар
Статьи
Удаленная работа и мошенничество в этой сфере
Проблемы коммуникации в удаленной работе
Современные тенденции в удаленной работе
Характеристики удаленной работы
Потенциальные выгоды удаленной работы
Удаленная работа и современные технологии
Удаленная работа
Следует ли вам присоединиться к большой компании или к организации, только начавшей свою деятельност
Как создается вакансия?
Можно ли совместить дружбу и работу?
Одна работа, которая может гарантировать Ваш успех
Рывок из коллеги в лидеры команды
Как понять, что пора увольняться с работы?
Служебные совещания: как остановить пустую трату времени
Как написать резюме
Составление резюме - Как написать шедевр
5 вещей, которые нужно знать о мире найма
Что такое подлинное лидерство?
Почему люди сопротивляются переменам, новым знаниям и инновациям и что с этим делать?
Для чего инвестируют в развитие лидерских навыков
Не существует команды без отдельных участников
Вовлеченность ваших сотрудников в процесс
Больше ни одного плохого кандидата:"Найм с конкретной целью"
11 способов найти общий язык с дизайнером, которого вы недавно наняли на работу
Стоит ли просить вашего босса о повышении?
Обман очаровывает, но почему же это того не стоит?
Не хотите быть нанятыми на работу? Можете не задавать никаких вопросов.
Как узнать, на верном ли вы пути в поиске своей карьеры.
Стоит ли менеджеру иметь навыки карьерного коуча?
Женщины возьмут две трети от общего количества высококвалифицированных должностей в ближайшие 6 лет
Исследование показывает резкое падение заинтересованности в найме сотрудников у компаний за последни
Развитие карьеры – Всемирный индекс трудовых ресурсов Келли
Питер Фердинанд Друкер и его новые истины
Что делать для лучшего понимания своих сотрудников?
Понимание сотрудников: снижение текучки кадров, улучшение отношений с клиентами
Согласно исследованию, более половины работников чувствуют себя недооцененными,
Бренд должен формировать "влияние", а не "призыв"
Общественные мероприятия могут повысить лояльность
Каждый пятый увольняется в связи с отсутствием перспектив
Каждый пятый сотрудник желает работать удаленно
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами - 2
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами
Мобильный как средство для поиска работы
Новые сотрудники для вашей компании могут найтись и среди старых
Что будет представлять из себя HR в будущем?
Необходимо запретить эксклюзивные положения в договорах с нулевым временем
Почему мы не можем сотрудничать в поиске таланта?
Эксперты HR обсуждают рекрутинг Поколения Y
Недостаточная информированность о научных карьерах приводит к снижению квалификации
По данным REC и KPMG стартовые зарплаты продолжают расти
Поиск сотрудников: тенденции, проблемы и возможности решения
Разместить вакансию бесплатно – теперь это реально!
Ищешь работу или вакансии? Мы поможем тебе!
Как найти работу в Санкт-Петербурге приезжему или жителю города быстро?
Как найти работу: несколько полезных советов!