Яндекс.Метрика

Современные тенденции в удаленной работе

Виртуализация

Компании часто предоставляют телеработникам доступ к корпоративным внутренним приложениям, доступных для различного типа удаленных устройств, как, например планшеты или ноутбуки. Данные устройства набирают популярность в интерфейсе и удобстве пользования, однако, из-за того, что они поставляются в комплекте с основными операционными системами проблем с несовместимостью не избежать. Тем не менее, с использованием виртуальных приложений можно получить доступ к информации с любого мобильного устройства, так как обработка выполняется на внутреннем сервере компании.

Центры дистанционной работы

Подобные заведения находятся в офисах, которые обычно арендуют или строят в близости от центральных мест, куда удобнее всего добраться общественным транспортом или своим ходом. Обычно там имеется полный комплект офисного оборудования и подключение к Интернету для обеспечения максимальной производительности. В некоторых офисах имеется дополнительный персонал, администратор.

Такие центры позволяют людям уменьшить уровень изоляции и чувствовать себя привычно. Некоторые центры для дистанционной работы создаются самими компаниями, а остальные являются собственностью независимых организаций для работы сотрудниками различных компаний. Центры предлагают работодателям возможность поддерживать более формальную структуру для своих работников.

Дистанционные офисные центры

Предоставляют лизинговые услуги для физических лиц из нескольких компаний. Удаленный офис-центр предоставляет профессиональный доступ к сети, телефонной линии, системе безопасности, почте и другим сервисам за дополнительную плату. Как правило, располагаются в районах рядом с населенными пунктами, чтобы дать возможность людям не тратиться на проезд и не ездить более 2 миль до работы.

Термины и понятия

Некоторые компании, особенно те, в которых сотрудники проводят достаточно много времени в дороге и вдалеке от дома, предлагают "hotdesking" или специальное устройство, позволяющее резервировать за собой использование традиционного офиса в штаб-квартире компании, удаленный офисный центр или любое другое подходящее для телеработы помещение.

Коворкинг

Коворкинг является сообществом, группой людей, которые работают независимо друг от друга, однако, разделяющих общую рабочую сферу, а, также, совместную деятельность, которая имеет место быть. Средства коворкинга могут варьироваться от общего пространства в офисе до таких мест как обычное кафе.

Распределенная работа

Распределенная работа подразумевает работу над общими задачами в местах, которые выходят за пределы традиционных офисов и помещений. Это может относиться к организационным мероприятиям, которые разрешают или требуют от работников более эффективного выполнения работы на соответствующем месте, как дома, так и на сайте клиентов. Примером может служить финансовое планирование, где люди ведут дела во время ланча с доступом к различным финансовым инструментам на своих компьютерах, или, руководители издательских контор, рекомендующих размещать свои заказы на последнюю книгу или издание библиотекам или профессорам в университетах.

Желе

Случайное событие рабочего характера, куда приглашают всех. Это для тех, кому хотелось бы работать вместе с остальными творческими людьми их когорты. Некоторые дистанционные и удаленные работники из местных сообществ, что собираются в кафе и других общественных местах, общаются, сотрудничают или просто уменьшают свой уровень социальной изоляции самостоятельно. Проект Желе (англ. Jelly) был освещен изданиями "Wired", "The Todat Show" и другими медиа ресурсами.

Холакратия

Холакратия является всеобъемлющей практикой для структурирования, управления и ведения бизнеса. Она заменяет нисходящие прогнозы и контрольную парадигму новым способом приобретения контроля - распределение силы. Это новая "операционная система", что буквально вселяет быстрое развитие в основные процессы организации - частое явление в группах фрилансеров.

Работа в Удаленная работа
Работа в Санкт-Петербург
Работа в Москва
Работа в Все города
Работа в Воронеж
Работа в Саратов
Работа в Ростов-на-Дону
Работа в Екатеринбург
Работа в Йошкар-Ола
Работа в Челябинск
Работа в Нижний Новгород
Работа в Чебоксары
Работа в Новосибирск
Работа в Ярославль
Работа в Казань
Работа в Тула
Работа в Пушкин
Работа в Колпино
Работа в Волгоград
Работа в Краснодар
Статьи
Удаленная работа и мошенничество в этой сфере
Проблемы коммуникации в удаленной работе
Современные тенденции в удаленной работе
Характеристики удаленной работы
Потенциальные выгоды удаленной работы
Удаленная работа и современные технологии
Удаленная работа
Следует ли вам присоединиться к большой компании или к организации, только начавшей свою деятельност
Как создается вакансия?
Можно ли совместить дружбу и работу?
Одна работа, которая может гарантировать Ваш успех
Рывок из коллеги в лидеры команды
Как понять, что пора увольняться с работы?
Служебные совещания: как остановить пустую трату времени
Как написать резюме
Составление резюме - Как написать шедевр
5 вещей, которые нужно знать о мире найма
Что такое подлинное лидерство?
Почему люди сопротивляются переменам, новым знаниям и инновациям и что с этим делать?
Для чего инвестируют в развитие лидерских навыков
Не существует команды без отдельных участников
Вовлеченность ваших сотрудников в процесс
Больше ни одного плохого кандидата:"Найм с конкретной целью"
11 способов найти общий язык с дизайнером, которого вы недавно наняли на работу
Стоит ли просить вашего босса о повышении?
Обман очаровывает, но почему же это того не стоит?
Не хотите быть нанятыми на работу? Можете не задавать никаких вопросов.
Как узнать, на верном ли вы пути в поиске своей карьеры.
Стоит ли менеджеру иметь навыки карьерного коуча?
Женщины возьмут две трети от общего количества высококвалифицированных должностей в ближайшие 6 лет
Исследование показывает резкое падение заинтересованности в найме сотрудников у компаний за последни
Развитие карьеры – Всемирный индекс трудовых ресурсов Келли
Питер Фердинанд Друкер и его новые истины
Что делать для лучшего понимания своих сотрудников?
Понимание сотрудников: снижение текучки кадров, улучшение отношений с клиентами
Согласно исследованию, более половины работников чувствуют себя недооцененными,
Бренд должен формировать "влияние", а не "призыв"
Общественные мероприятия могут повысить лояльность
Каждый пятый увольняется в связи с отсутствием перспектив
Каждый пятый сотрудник желает работать удаленно
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами - 2
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами
Мобильный как средство для поиска работы
Новые сотрудники для вашей компании могут найтись и среди старых
Что будет представлять из себя HR в будущем?
Необходимо запретить эксклюзивные положения в договорах с нулевым временем
Почему мы не можем сотрудничать в поиске таланта?
Эксперты HR обсуждают рекрутинг Поколения Y
Недостаточная информированность о научных карьерах приводит к снижению квалификации
По данным REC и KPMG стартовые зарплаты продолжают расти
Поиск сотрудников: тенденции, проблемы и возможности решения
Разместить вакансию бесплатно – теперь это реально!
Ищешь работу или вакансии? Мы поможем тебе!
Как найти работу в Санкт-Петербурге приезжему или жителю города быстро?
Как найти работу: несколько полезных советов!