Яндекс.Метрика

Продавец- консультант (м. Удельная)


Россия
Санкт-Петербург и область
Санкт-Петербург

Продажи
Зарплата
Дата публикации: 20 апрель 2021



Приглашаем на работу Продавцов- консультантов,
в магазины сети "SVM Профессиональный крепеж и инструмент".
Магазины специализируются на продаже крепежа, метизов, инструмента и строительной химии.

Требования:
• Грамотная речь
• Быстрая обучаемость
• Отличные коммуникативные навыки. Способность консультировать покупателей (рекомендовать, помогать в выборе товара).
• Уверенный пользователь ПК
​​​​​
Обязанности:

• Консультирование покупателей /помощь в выборе товара (крепеж, инструмент)
• Прием и выкладка товара
• Расчет покупателей на Кассе (работа в программе 1С), ведение кассовой отчетности
• Участие в проведении инвентаризаций
• Поддержание чистоты и порядка в торговом зале

Условия:
• График работы: 4/2, 5/3 (10:00- 20:00), плавающие выходные
• Заработная плата: оклад (25000) +% с продаж
• Бесплатное обучение‚ форменная одежда

  • Адрес: (м. Удельная), Фермское шоссе, 41 к. 3

Так же требуются сотрудники в магазины:

  • (м. Выборгская), Большой Сампсониевский пр., 43
  • (м. Приморская/ Василеостровская), ул. Уральская, д. 12, лит. А
  • (м. Звездная), Московское шоссе, д. 7, ТЦ "Торговый Двор"

 

Заполнить Анкету и пройти собеседование возможно в указанных магазинах в будние дни, 10:00- 18:00

Контактное лицо:

Елена
Телефон:
+79110005444
Email:
job@svmspb.ru




Работа в Удаленная работа
Работа в Санкт-Петербург
Работа в Москва
Работа в Все города
Работа в Воронеж
Работа в Саратов
Работа в Ростов-на-Дону
Работа в Екатеринбург
Работа в Йошкар-Ола
Работа в Челябинск
Работа в Нижний Новгород
Работа в Чебоксары
Работа в Новосибирск
Работа в Ярославль
Работа в Казань
Работа в Тула
Работа в Пушкин
Работа в Колпино
Работа в Волгоград
Работа в Краснодар
Статьи
Удаленная работа и мошенничество в этой сфере
Проблемы коммуникации в удаленной работе
Современные тенденции в удаленной работе
Характеристики удаленной работы
Потенциальные выгоды удаленной работы
Удаленная работа и современные технологии
Удаленная работа
Следует ли вам присоединиться к большой компании или к организации, только начавшей свою деятельност
Как создается вакансия?
Можно ли совместить дружбу и работу?
Одна работа, которая может гарантировать Ваш успех
Рывок из коллеги в лидеры команды
Как понять, что пора увольняться с работы?
Служебные совещания: как остановить пустую трату времени
Как написать резюме
Составление резюме - Как написать шедевр
5 вещей, которые нужно знать о мире найма
Что такое подлинное лидерство?
Почему люди сопротивляются переменам, новым знаниям и инновациям и что с этим делать?
Для чего инвестируют в развитие лидерских навыков
Не существует команды без отдельных участников
Вовлеченность ваших сотрудников в процесс
Больше ни одного плохого кандидата:"Найм с конкретной целью"
11 способов найти общий язык с дизайнером, которого вы недавно наняли на работу
Стоит ли просить вашего босса о повышении?
Обман очаровывает, но почему же это того не стоит?
Не хотите быть нанятыми на работу? Можете не задавать никаких вопросов.
Как узнать, на верном ли вы пути в поиске своей карьеры.
Стоит ли менеджеру иметь навыки карьерного коуча?
Женщины возьмут две трети от общего количества высококвалифицированных должностей в ближайшие 6 лет
Исследование показывает резкое падение заинтересованности в найме сотрудников у компаний за последни
Развитие карьеры – Всемирный индекс трудовых ресурсов Келли
Питер Фердинанд Друкер и его новые истины
Что делать для лучшего понимания своих сотрудников?
Понимание сотрудников: снижение текучки кадров, улучшение отношений с клиентами
Согласно исследованию, более половины работников чувствуют себя недооцененными,
Бренд должен формировать "влияние", а не "призыв"
Общественные мероприятия могут повысить лояльность
Каждый пятый увольняется в связи с отсутствием перспектив
Каждый пятый сотрудник желает работать удаленно
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами - 2
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами
Мобильный как средство для поиска работы
Новые сотрудники для вашей компании могут найтись и среди старых
Что будет представлять из себя HR в будущем?
Необходимо запретить эксклюзивные положения в договорах с нулевым временем
Почему мы не можем сотрудничать в поиске таланта?
Эксперты HR обсуждают рекрутинг Поколения Y
Недостаточная информированность о научных карьерах приводит к снижению квалификации
По данным REC и KPMG стартовые зарплаты продолжают расти
Поиск сотрудников: тенденции, проблемы и возможности решения
Разместить вакансию бесплатно – теперь это реально!
Ищешь работу или вакансии? Мы поможем тебе!
Как найти работу в Санкт-Петербурге приезжему или жителю города быстро?
Как найти работу: несколько полезных советов!